Espace & co
 
Le 16 janv. 2015

Passage du DIF au CPF

Qui fait quoi ?

Ce sont les salariés qui devront activer leur compte CPF (compte personnel de formation) lors de leur 1ere connexion sur le site www.moncompteformation.gouv.fr espace "titulaire"

Les employeurs, quant  à eux, sont dans l'obligation, avant le 31 Janvier 2015, d'adresser à leurs salariés, le solde de DIF non utilisé (gardez un double de ce relevé) Vous pouvez vérifier ce solde via www.calculette.net/calcul-droit-individuel-a-la-formation.php

Pour vous aider, voici un modèle du courrier que vous pouvez adresser à vos salariés :

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Madame, Monsieur,

Vous trouverez ci-joint un récapitulatif de vos droits à DIF : en effet, à compter du 1er janvier 2015, le DIF disparait au profit du CPF Compte Personnel de Formation

Les heures que vous avez acquises au titre du DIF ne sont pas perdues : elles seront transférées sur le nouveau compte et utilisables selon les nouveaux critères du CPF jusqu'au 31 décembre 2020 en complément des heures que vous allez acquérir au titre de ce nouveau dispositif.

A réception de ce document et sur la base de ce dernier, vous devrez vous rendre sur votre espace personnel www.moncompteformation.gouv.fr et inscrire les heures acquises au titre du DIF et non utilisées.

Vous pouvez consulter gratuitement le site internet pour toute information complémentaire

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En mars 2016, les heures acquises au titre du CPF en 2015 seront à renseigner par les entreprises via l'espace "employeurs"

www.moncompteformation.gouv.fr